安乡巡察模式再创新amp160利剑作用更明显【消息】

红网时刻11月23日讯（通讯员 徐）今年启动巡察工作以来，在认真贯彻落实中央、省委和市委关于巡视巡察工作部署要求的基础上，安乡县委巡察办结合实际，不断总结巡察工作经验，创新巡察工作方式，努力提升巡察质量效果。

坚持问题导向，强化巡前准备。

“磨刀不误砍柴功。巡察工作是强化党内监督的一项系统工程，必须做实巡察前的各项准备工作，谋定而后动，才能聚集问题，对症下药，精准发力。”在前期巡前准备阶段，安乡县委巡察办负责同志提出明确要求。

巡察组进驻前，县委巡察办通过函询和走访信访、审计、物价、财政、公检法司等部门来收集被巡单位及个人问题线索，重点了解被巡察单位领导班子及其成员落实党的建设、强化党的领导、全面从严治党等方面的情况，以及重点人、重点事、重点问题的情况，全面掌握第一手资料，确保巡察组进驻后能迅速对准靶心、有的放矢，确保巡察效果。

坚持督导检查，强化巡察实效。

“动员千次，不如督查一次”。各巡察组进驻被巡察单位后，安乡县委巡察办定期开展督导检查，重点督导巡察组日常工作开展的情况。同时，对巡察中发现的共性问题，深入分析深层次原因，着重剖析党委（党组）在管党治党、落实主体责任方面的问题，找出组织管理、制度办法等方面的缺失，扩大巡察成果。根据不同类型的问题，分门别类地提出整改要求和时限，督促被巡察单位针对反馈意见，结合单位实际，制定整改方案、细化整改措施。从巡察发现的共性问题入手，补齐制度短板，全面加强对权力的监督和制约，防止类似问题再次发生，从严从实督促整改，切实提升巡察工作成效。有效推动了一批党组织管党治党从宽松软走向严紧硬，确保整改落实到位。

坚持工作联动，强化监督合力。

为建立起常态化的协作配合机制，增强“发现问题，形成震慑”的工作合力，提高巡察工作水平，安乡积极探索和建立巡察工作联席会议制度，强化相关部门的政治责任，不断增强巡察监督合力。

一是明确职责。明确纪委监察、组织人事、信访、审计等部门参与巡察工作的职责职能，确保各相关单位在确定巡察对象、明确巡察内容、收集问题线索、研究巡察工作中的重点和难点问题、提出解决方案等方面共同发挥积极作用。

二是强化配合。各单位在职责范围内，积极向巡察机构提供被巡察单位领导班子及成员基本情况、考核结果、审计报告、信访反映及处理情况，介绍或通报掌握的违纪违法问题线索；巡察机构及时向各成员单位通报巡察对象存在的问题线索以及对问题线索处置的情况。逐步形成“全面解剖建账、细化责任分账、合力攻坚销账、综合运用结账”的工作机制，加强各单位的沟通协作，把支持配合好巡察工作作为共同的政治责任。

三是成果运用。通过巡察，对被巡察党组织领导班子及成员在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，坚持依纪依规分类处置巡察发现的问题线索。涉及组织人事的问题线索及时移送组织人事部门进行组织处理；涉嫌违纪违规的问题线索和作风方面的问题，纪检部门该谈话函询的及时谈话函询，该纪律审查的严肃纪律审查。通过整合资源，将巡察成果和党风廉政建设责任制综合考核以及干部考核、选任工作的有效衔接，形成工作合力，避免多头、重复检查，提高工作效率。

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