赞美的技巧,赞美别人应注意技巧

要使赞美奏效.首先要掌握好每个人的性情差异,以便有的放矢,区别对待。大狂妄之人最爱虚荣,他们在下意识中,无论何时何地都喜欢别人对他阿识奉承,到赞美之词便欣然露出喜色;栋梁之材则不然,他们只在某些情形下喜欢恭维。次,还应学会赞美别人的技巧,恰当的赞美,可以从以下几方面人手:赞美出于真诚。以真诚的爱心对待别人,尊重并充分认识他人的优点,才能由衷地、真诚地赞美。虚情假意或心怀企图的赞美会令人讨厌。言过其实,不实事求是会使被赞扬者窘迫,也会降低赞扬者威信。赞美要不失时机。随时随地发现别人的特长、优点,并抓住机会积极反馈。赞美的时机多种多样,当时、事后,大庭广众之下.两人独处之时,但还以当时当地为好。力争第一次。发现对方的特色、潜能、优势,最好是别人,甚至他自己都没发现的内容,赞扬会令他恍然大悟,瞬间即增强自信,从而产生好感。与对方内心好恶相吻合。他自认为有缺点,内心极为厌念.如果你夸奖会令他无法接受。赞美某人像电影明星,而他恰恰讨厌这个明星的相貌或性格,那赞美就适得其反。
寻找对方最希望被赞美的内容。的评价,但那些还没有自信的地方就应该称赞她的智力。每个人都有各自的优势,固然希望得到别人公正尤其喜欢别人恭维。例如,特别漂亮的女孩儿。间接恭维。引用他人的评价,对某人既成的事实加以赞美.被称为间接恭维’’这说明你了解对方,对方会欣然接受你的亲切与热情。背后赞扬。人与人之间难得的是背后说好话。在背后赞扬人是一种至高的技巧如果朋友知道,在遭人非议时,你挺身而出,主持公道,就会感激你。引其向善的赞美希望对方有哪些优点,巩固哪些优点,只要及时鼓励,对方的自尊心受到激励后,会朝着你赞许的方向努力。含蓄性的赞美。抽象、含蓄的赞词,同样使人迷醉心思,可做多方面的解释,对方会不自觉地往好的方面去想产生很好的效果。语词本身含有多方面的意比如:你很有气质!会产生好感。直观性赞美。初次相识,可较多地使用这种方法。从表面的饰物人手,对其衣着、装饰等具体事情,予以发现性适度赞扬,会让对方感到轻松、自然、亲切,使气氛活跃起来。
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